您的申請

Vacant positions

職缺

  • 位於中國的工作職缺
  • 丹麥的職位招募窗口現已關閉,我們正在評估所有收到的申請案件。 感謝各位有興趣申請, 我們近期之內就能給您回覆。
  • 我們近期正開始招募匈牙利、塞爾維亞及台灣的職位 - 請密切注意更新消息。

您的申請

申請時所有文件均需以英語撰寫,且須附上:

  • 列出工作經驗與職能的履歷表。
  • 說明求職動機的自我介紹信。
  • 顯示學業成績的在校成績單。 若尚未完成學位,請附上迄今的學業成績。

人才招募流程

在評估申請的過程中,我們期待您的個人檔案非常契合計畫需求。 人才招募流程至少包含五個步驟, 必要時可能會加入更多評估項目。

  • 由人力資源部門篩選申請者。
  • 與可能的人選進行電話面試。
  • 由當地計畫經理/人力資源部門及商務經理面試求職人選,當中將會要求您進行簡報並完成心理測驗。 需要事先準備。
  • 由全球計畫經理與地區人力資源經理面試從求職人選中挑選出的幾位佼佼者; 將請您在面試中進行一項任務。 無須事先準備。
  • 提供予合格人選的工作。




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